caso 1-Ser el retailer mas rentable y prestigioso de América Latina,en base a la excelencia en nuestra calidad de servicio,el respeto a las comunidades con las que convivimos y del compromiso de nuestro equipo de colaboradores con los pilares básicos de nuestra compañía : visión, desafió,emprendimiento y perseverancia
R: misión,porque su propósito es ser de la compañía mas rentable y prestigiosa de Latinoamerica.
caso 2-
- Compromiso con México.
- Responsabilidad social.
- Eficiencia en la aplicación de recursos.
R: valores,porque habla de responsabilidad y compromiso.
caso 3-Estar a la vanguardia de la industria de contenidos siendo la empresa mas querida y respetada por todos,representando los valores que la inspiran.
R : visión,porque tienen una meta fija y es factible alcanzarla y es la imagen de si misma.
caso 4-Nuestro compromiso se ha basado en el respeto del medio ambiente y en la responsabilidad social que acompaña todas nuestras actividades.
R :valores,porque,lo primordial es el respeto y y la responsabilidad.
caso 5-Reflejar a Chile en toda su diversidad,contribuir a fortalecer su identidad nacional,y conectar a los chilenos en todo momento y lugar.
R: misión
caso 6-Ser el retail mas prestigioso y rentable de Latinoamerica,y para cumplirlo el are de RR.HH esta constantemente en busca de iniciativas,que permitan a nuestra compañía ser el mejor lugar de trabajo par sus colaboradores.Por eso nuestros trabajadores constituyen el recurso estratégico de mayor relevancia y la ventaja competitiva mas importante de la compañía.El área de RR HH es una pieza fundamental en todo el desarrollo del grupo y sobre ella se sostiene 3 pilares básicos de nuestra cultura organizacional :Respeto por las personas,servicios al cliente y búsqueda de la excelencia.
R : visión,porque,el departamento de RR.HH se esta esforzando por alcanzar y tener mejoras para sus trabajadores y así reflejarlas en su producción.
caso 7.Crear y comercializar productos y servicios que promuevan el Bienestar/Estar bien.
R.mision.
